
Rett til fri og lønn
Retten for gravide arbeidstakere til svangerskapskontroll er lovbestemt. Svangerskapskontroll er frivillig og gratis. For gravide arbeidstakere som ønsker å benytte seg av dette tilbudet gir arbeidsmiljøloven rett til fritak fra jobb. Dette står i Arbeidsmiljøloven §12-1.
Gravide har imidlertid en plikt til å forsøke å legge slike undersøkelser til utenom arbeidstiden. Det innebærer at du av hensyn til arbeidsgiver først må forsøke å gjennomføre svangerskapskontrollene utenom jobb. Men hvor langt må du strekke deg? Loven krever bare rimelighet – du har rett til fri dersom svangerskapskontrollene ikke med rimelighet kan skje utenfor arbeidstiden.
Les også: Dette kan du forvente deg av svangerskapskontrollene
Ikke bare har gravide rett til fri i forbindelse med svangerskapskontroller så lenge disse ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden, det er også lovbestemt at du da har rett på lønn.