Mødre- og fedrekvoteNår det gjelder fordeling av permisjon, er det både mødrekvote, fedrekvote og fellesperiode. Lengden på disse avhenger hvilken løsning dere velger, men både ved 80 og 100 prosent uttak er de første seks ukene etter fødselen forbeholdt mor og tas av mødrekvoten. Ved 100 prosent uttak er mødre- og fedrekvoten 15 uker. Fellesperioden er de ukene som blir igjen når tre uker før termin og mødre- og fedrekvoten er trukket fra. Dermed blir fellesperioden på 16 uker. Velger dere 80 prosent uttak er mødre- og fedrekvoten 19 uker, og fellesperioden er 18 uker.
Har man god inntekt, må man også være oppmerksom på at det ikke gis stønad for den delen av inntekten som overstiger seks ganger folketrygdens grunnbeløp. Det vil si maks 711.720 kroner. (1G er pr 1.5.2023 kr 118.620) Dermed vil man få samme stønad om man tjener 711.720 kroner eller mer i året. (Får du utbetalt lønnen fra arbeidsgiver, kan arbeidsgiver velge å utbetale lønn som vanlig – også ut over refusjonen på 6G fra NAV.)
ForeldrepengekalkulatorBenytt gjerne en foreldrepengekalkulator, hvor dere kan regne på hva som lønner seg. Denne tar ikke hensyn til alle faktorer, så den vil ikke bli helt korrekt. I kalkulatoren kan dere legge inn inntekter og hvor mange uker permisjonstid dere ønsker. Legg inn antall uker for mor, så regner kalkulatoren automatisk ut for far. Kalkulatoren beregner hvor mye dere får i foreldrepenger ved begge uttaksvarianter, 80 prosent eller 100 prosent.
Hvordan foreldrepengekalkulatoren slår ut er helt avhengig av inntekter og fordeling av permisjon. Når dere legger inn tallene vil dere se at de slår ut forskjellig for mor og far. Det er derfor viktig å se på totalen for begge foreldrene når det gjelder det økonomiske.
I de fleste tilfeller vil 100 prosent dekningsgrad lønne seg. Mange velger da å noe ulønnet permisjon. Vær oppmerksom på at dette vil kunne påvirke andre rettigheter, som blant annet sykepenger.
Podcast: Hvor dyrt er det å ha barn?Gjest: Eva Sørmo, forbrukerøkonom Norsk Familieøkonomi
Må ikke tas ut sammenhengendeForeldrepengeperioden trenger ikke tas ut sammenhengende, men dersom den utsettes må den brukes innen tre år etter at barnet er født eller adoptert. Får dere et barn til før perioden med det første barnet er oppbrukt, mister dere retten til de ubrukte ukene, men starter ny periode med nytt barn tre uker før fødsel.
Vår anbefaling er at det økonomiske vurderes opp mot fordelene med å være hjemme lengre. Velger dere et alternativ som innebærer en litt smalere økonomi i en periode, kan dere legge til rette for dette med å spare litt ekstra til denne perioden, be om avdragsfrihet på boliglån og være prisbevisst i det daglige. Se flere tips til hvordan du kan spare penger i det daglige her.
Lykke til med permisjonstiden!
